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人力资源管理系统

人力资源管理系统
人力资源管理系统是一种基于计算机技术的软件系统,用于帮助组织和企业更有效地管理人力资源。该系统可以集中存储和管理员工的个人信息、员工培训记录、绩效评估、薪酬管理和福利待遇等相关数据。通过该系统,组织可以更方便地进行员工招聘、员工入职和离职手续的管理,并能够实时获取员工的工作情况和个人问卷调查结果。此外,人力资源管理系统还可以帮助组织制定、实施和监管员工的培训计划,并提供绩效评估和薪酬分配的支持。通过使用人力资源管理系统,组织可以更高效地管理和利用人力资源,提高工作效率和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、工号、部门、职位、入职日期、薪资等级、联系方式、地址、绩效评分、培训记录等
2 招聘管理 招聘岗位、招聘渠道、应聘者姓名、应聘者联系方式、教育背景、工作经验、面试评价等
3 培训管理 培训课程、培训时间、培训地点、培训费用、培训讲师、培训对象、培训评估等
4 绩效管理 目标设定、绩效评估周期、绩效评估指标、考核等级、绩效评估结果、奖惩记录等
5 假期管理 请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假事由、假期余额等
6 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、加班时间等
7 员工福利 员工奖金、社保纳入工资基数、单位公积金比例、个人公积金比例、健康保险、退休金等
8 薪资管理 基本工资、岗位补贴、绩效工资、加班工资、奖金、扣款项、社保扣款、个人所得税等
9 职位管理 职位名称、所属部门、工作职责、职位要求、上级主管、下属人数等
10 员工调动 员工姓名、调动类型、调动日期、调动原因、调动前部门、调动后部门、调动前职位、调动后职位等
11 合同管理 合同编号、员工姓名、合同类型、合同期限、合同开始日期、合同结束日期、续签次数、合同附件等
12 员工反馈 员工工号、反馈类型、反馈日期、反馈内容、处理结果、反馈状态、跟进人员等
13 离职管理 离职员工姓名、离职日期、离职原因、离职类型、离职交接人、离职申请等
14 员工绩效奖励 奖励类型、奖励日期、奖励事由、奖励金额、奖励证书等
15 组织架构 公司名称、部门名称、员工层级、上级部门、下级部门等
16 员工培训反馈 培训课程、参加人员、培训效果评估、培训建议、培训总结等
17 职位发布 职位名称、职位描述、职位要求、发布日期、截止日期、申请人数、状态等
18 表彰管理 表彰类型、表彰日期、被表彰人员、表彰事由、表彰证书等
19 员工查询 员工工号、查询日期、查询内容、查询结果等
20 通知公告 公告标题、公告内容、发布日期、有效期、发布人等
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