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采招质量管理系统

采招质量管理系统
采招质量管理系统是一种专门用于管理采购和招标流程的软件系统。它能够帮助企业高效地进行供应商选择、招标策划和采购执行等工作。该系统具有以下特点:首先,它能够提供全面的供应商信息和评估指标,帮助企业选择合适的供应商。其次,它能够自动化招投标过程,简化操作流程和人力成本。再次,它能够实时监控采购执行情况,提供数据分析和报表,帮助企业掌握采购质量和成本控制情况。最后,它能够与企业其他系统进行集成,实现全面信息共享和管理。总之,采招质量管理系统能够提高企业采购和招标流程的效率和质量,进而提升企业的竞争力和利润。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、性别、部门、职位、联系方式、学历、工作经验、入职日期、离职日期、所属项目组等
2 招聘管理 岗位名称、招聘渠道、招聘状态、招聘人员、面试日期、面试结果、录用日期、录用人员、拒绝原因、备注等
3 培训管理 培训课程名称、培训方式、培训讲师、培训时间、培训地点、培训内容、参与人员、培训评估、培训成绩、备注等
4 薪资管理 基本工资、绩效工资、奖金、加班工资、社保扣款、公积金扣款、个人所得税、实发工资、薪资发放日期、备注等
5 考核管理 考核类型、考核周期、考核项目、被考核人员、考核结果、考核评分、考核日期、审核人员、备注等
6 福利管理 员工编号、生日福利、节日福利、员工旅游、住房补贴、通讯补贴、福利发放日期、福利发放人员、备注等
7 奖惩管理 员工编号、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩日期、奖惩人员、备注等
8 入职管理 员工编号、入职日期、入职部门、入职职位、入职面试人员、入职面试日期、备注等
9 离职管理 员工编号、离职日期、离职原因、离职面试人员、离职面试日期、离职手续办理情况、备注等
10 员工档案管理 员工编号、姓名、性别、部门、职位、出生日期、联系方式、入职日期、离职日期、学历、工作经验、备注等
11 绩效管理 员工编号、所属部门、考核周期、考核项目、考核结果、考核评分、考核日期、备注等
12 基础信息管理 部门名称、岗位名称、职位名称、职位级别、职位薪资、教育背景要求、工作经验要求、技能要求、招聘渠道、备注等
13 假期管理 员工编号、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假事由、请假审核人员、备注等
14 职位管理 部门名称、岗位名称、是否在职、岗位职责、薪资范围、招聘人数、备注等
15 文档管理 文档名称、文档类型、文档上传人员、文档上传日期、文档下载次数、备注等
16 统计报表 员工人数、在职人数、离职人数、绩效优秀人数、绩效良好人数、绩效一般人数、绩效差人数、请假人次、加班人次、备注等
17 项目管理 项目名称、项目负责人、项目开始日期、项目结束日期、项目进度、参与人员、项目备注等
18 财务管理 工资总额、社保总额、公积金总额、奖金总额、扣款总额、实发总额、收入总额、支出总额、利润、备注等
19 考勤管理 员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、请假类型、请假时长、备注等
20 系统设置 用户管理、角色管理、权限设置、日志管理、数据备份、数据恢复、系统参数设置、系统信息查看、定时任务、操作记录等
TAG标签:采招 / 质量  HOT热度:109
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